Nieuws
02/05/2013
MKB tevreden over personeel
Gemiddeld geven MKBers hun personeel een 7.7 als rapportcijfer. Dit blijkt uit de resultaten van de vierde MKB Marktmonitor 2012/2013 van Unique in samenwerking met TNO waarin 2.330 ondernemers persoonlijk zijn geïnterviewd.
>
18/04/2013
Sociaal akkoord: gemiste kansen voor het MKB
De NBBU staat niet achter de plannen 'met betrekking tot de flexibele schil', zoals die in het sociaal akkoord zijn afgesproken. Vooral het plan om de toepassing van uitzendbeding per 1 januari 2015 te beperken naar 78 weken stuit op weerstand. "Deze maatregel is een ongewenste inmenging in de vrijheid van afspraken tussen cao-partijen en stelt mij zeer teleur", reageert voorzitter Bart-Jeroen Croll in zijn column. "Het is zeer spijtig te moeten vaststellen dat de voor flex geschetste maatregelen totaal niet aansluiten bij de realiteit zoals MKB uitzenders deze in de praktijk meemaken."
>
Salaris en CAO
Je rechten en je plichten
Werk je als uitzendkracht bij een opdrachtgever van Match 4U, dan ben je in dienst van Match 4U. Dit dienstverband geeft je rechten, maar ook plichten. Hieronder informatie over je salaris en CAO.
CAO voor Uitzendkrachten
Al je rechten en plichten als uitzendkracht zijn vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten. Deze afspraak tussen de vakbonden en NBBU Uitzendbureaus geldt tot en met 2013. Lees de CAO door en je weet precies waar je aan toe bent.
Bruto? Netto? Hoezo?
Wil je uitrekenen wat je netto overhoudt van je brutosalaris, wat er aan je salaris verandert als je in een andere CAO valt of fulltime aan de slag gaat? De bruto-nettocalculator rekent het binnen een paar tellen voor je uit.
