Nieuws
02/05/2013
MKB tevreden over personeel
Gemiddeld geven MKBers hun personeel een 7.7 als rapportcijfer. Dit blijkt uit de resultaten van de vierde MKB Marktmonitor 2012/2013 van Unique in samenwerking met TNO waarin 2.330 ondernemers persoonlijk zijn geïnterviewd.
>
18/04/2013
Sociaal akkoord: gemiste kansen voor het MKB
De NBBU staat niet achter de plannen 'met betrekking tot de flexibele schil', zoals die in het sociaal akkoord zijn afgesproken. Vooral het plan om de toepassing van uitzendbeding per 1 januari 2015 te beperken naar 78 weken stuit op weerstand. "Deze maatregel is een ongewenste inmenging in de vrijheid van afspraken tussen cao-partijen en stelt mij zeer teleur", reageert voorzitter Bart-Jeroen Croll in zijn column. "Het is zeer spijtig te moeten vaststellen dat de voor flex geschetste maatregelen totaal niet aansluiten bij de realiteit zoals MKB uitzenders deze in de praktijk meemaken."
>
Werving en Selectiebureau
Werving en Selectie
Bij Match 4U kijken we voorbij CV en getuigschriften. Werving en Selectie draait voor ons vooral om de persoon achter het CV. Die moet matchen met uw wensen. Door elke kandidaat via een Persoonlijk Profiel Analyse te vergelijken met de Specifieke Taak Analyse stelt Match 4U u altijd de beste kandidaat voor.
Gegarandeerd de beste Match 4U!
Met de keuze voor Werving en Selectie van Match 4U kiest u voor tijd- en kostenbesparing. Waar een werving en selectie bureau gemiddeld 25 uur bezig is met het vervullen van een vacature, vragen wij slechts één uur van uw tijd. Naast het feit dat ons all inclusive feebedrag zeer concurrerend is, werkt Match 4U op basis van No Cure, No Pay, mét garantieperiode. Blijkt een kandidaat toch niet te voldoen, dan zorgen wij kosteloos voor een passende oplossing.
